4月2日，我院2012届学子曾国垠与他所在的易森建筑事务（厦门）有限公司中国区总经理杨杰一同来到我院进行招聘宣讲。

　　曾国垠向同学们介绍了一年来的工作心得体会以及建筑设计的一些感悟。他说：“学建筑设计，热情很重要。”

　　在曾国垠与同学们交流完之后，杨杰向同学们介绍了曾国垠在公司的表现，他说：“从曾国垠身上看到嘉庚学子的特质，他对建筑设计的热诚非常高，因此，这次我也特意前来与大家进行面对面交流。”

　　杨杰以自己公司接手的多个项目为例，讲解工作中遇到的各种不同情况，提出了工作中的两大难题：创意和落实。他说：“做好最初的策划和最后的落实是一个项目成功的关键，这需要扎实过硬的能力和非凡的设计想象。”他还告诉同学们要学会转变思路，要适应从学校到社会的身份转变，“工作的前三年以积累经验为主，这三年的积累对今后的路很重要”。

　　杨杰还介绍了他们公司的特点和文化，并欢迎我院学子到他们公司实习和工作，并现场接受同学们投递的简历。

　　最后，杨杰与同学们进行了交流。同学们提出了团队合作的问题，杨杰说：“工作中需要有良好的沟通交流能力，而不是自己埋头苦干。‘思考——呈现——互动’的工作模式很重要，团队之间配合得好，才能发挥最大的能力，才能更好地完成任务。”