12月3日下午，我校第十九届模拟招聘大赛复赛在新东方厦门学校育秀校区举行。本次活动由我校实习与就业服务中心主办，学生就业创业促进会与新东方教育科技集团厦门学校共同承办。

此次复赛设置了两个环节，晋级复赛的32位选手先进行“无领导小组讨论”，选拔出16名选手晋级下一环节“求职案例分析”。新东方厦门学校的詹燊玮、黄梦婷、张佳豪、谢学山、方棋琳、林斌林、朱锦鸿组成评委嘉宾团。

无领导小组讨论环节，32位选手8人一组进入比赛室，各组分别围绕“宠物生态”“自媒体”“玩具租赁”“二手书商店”等创业项目展开讨论。选手们在小组内进行方案自荐，并就该项目实际运营中可能存在的挑战、规划发展、推广方式、运营成本与预期效果等方面各抒己见，形成最优的项目方案向评委汇报。

在无领导小组讨论后，16位选手脱颖而出，晋级下一环节，即求职案例分析。该环节需要选手根据面试案例材料，向评委分析案例中的面试者存在的问题并提出解决方案。16位选手皆能够条理清晰、逻辑缜密地指明案例中存在的问题，从实习实践经验、个人具备能力与对求职意向岗位认知的深度思考等角度出发，从容应对“面试官”抛来的难题。

“选手对于岗位认知清晰，能就我们的提问进行有针对性地展开说明。”比赛过程中，选手们的精彩表现给评委谢学山留下了深刻印象。我校2017届自动化专业校友、新东方厦门学校企业文化与人才发展经理詹燊玮对本次比赛的形式给予高度评价：“模拟同学们未来就业时可能会遇到的招聘情境，让选手们提前沉浸式参与体验，同时还可以搭建起学校与知名企业的联系桥梁，借助企业的专业力量对同学们进行指导，以赛促学、以赛促就。”为了让同学们在真正面对企业招聘与面试时不迷茫，评委们一致建议同学们：把握大学四五年的时间去做有效的实习。有效实习越多，发现的问题越多，在真正面试与就业时就能有效规避越多问题。

经过激烈竞争，最终2021级城乡规划专业任家慧、2020级软件工程专业何志忠、2021级广播电视学专业陈静仪、2022级会计学专业安潇彦、2022级光电信息科学与工程专业宋景怡、2021级会计学专业张恒、2022级会计学专业胡宇洁、2021级工程管理专业蔡佳毅8名选手脱颖而出，展现出我校学子卓越的综合素质和求职技能。

口若悬河，对答如流的背后，是选手们在大学期间通过实习实践、参与比赛积累的经验与赛前的充分准备。“我比较喜欢演讲，大学期间也多次参加辩论比赛，所以平时会看许多相关赛事视频，比如央视的主持人大赛。”2021级城乡规划专业学子任家慧分享了她日常锻炼与提升口才的方法。“心态是制胜的关键”，2020级软件工程专业学子何志忠也表示自己会积极去参加秋季招聘会等有助于求职的活动与比赛，在过程中不断积累经验，从而在实践时拥有自信积极的心态。据悉，第十九届模拟招聘大赛决赛将于12月14日19:00在我校公共教学楼1号楼101多功能厅举行，8名选手将进行最终的角逐。